Välkommen till vår karriärsida
Vi är do-be consulting
Hos oss jobbar en skara riktigt vassa och kunniga konsulter, med olika bakgrunder och inriktningar. En del har en stark förmåga att utveckla strategier och rådgöra med ledningsgrupper, andra är bäst på att genomföra strategier och jobba nära kundens kund – några kan röra sig mellan både strategi och genomförande. Vissa har arbetat som ledare med stort personalansvar, andra har haft olika expertroller. Några har aldrig jobbat som konsult tidigare, en del har främst varit konsult i sin karriär.
Vår styrka är att vi kan samverka så många erfarenheter och förmågor med varandra. Genom att vi som grupp kan förena lång erfarenhet från managementkonsultbranschen med lång erfarenhet från olika linjebefattningar i andra branscher – i privat och offentlig sektor – kan våra kunder bäst få det de förväntar sig av en extern konsult. Vad som passar deras verksamhet.
Vi värdesätter ordning och reda. Vi har byggt detta företag från grunden med allt från värdegrundsbeskrivning och uppförandekoder till kvalitetsledningssystem och sökbar kunskapsdatabas. Alla anställda har en befattningsbeskrivning och målbeskrivningar som vi följer upp och anpassar två gånger om året. Varje månad har vi både personalmöte och kunskapsutveckling tillsammans med våra samarbetspartners. Vissa konsulter driver taktiska roller under VD, samtliga driver utvalda kunskapsområden och inspirerar övriga i dessa.
Främst är detta en kreativ, transparent, glad och utvecklande miljö. Här går det fort och den som vill och kan får möjlighet att påverka företagets utveckling. Vi måste ha förmågan att tänka nytt, vara disruptiva och ligga i framkant med utvecklingen. Vi är entreprenörer som hjälper våra kunder att bygga och utveckla sina verksamheter på ett hållbart vis.
Våra värderingar är mer än ord
Vi lever efter dem varje dag
-
KOMPETENS – Vi håller en hög nivå på allt vi gör, vi är kunniga och erfarna. Vi är socialt kompetenta och hjälpsamma, självsäkra och handlingskraftiga. Vi levererar mervärde till våra kunder, och när vi inte har alla svaren hittar vi den bästa lösningen med hjälp av vårt nätverk.
-
RESPEKT – Vi respekterar och värdesätter varje person. Vi lyssnar, har integritet och behandlar andra som vi själva vill bli bemötta. Vi förtjänar våra kunders och kollegors förtroende genom öppenhet, ärlighet och samarbetsförmåga. Vi värderar ömsesidig respekt.
-
AMBITION – Vi strävar efter att utvecklas, att aldrig stagnera och alltid se framåt. Vår ambition är vår drivkraft och det som gör att vi alltid vill leverera bästa resultat. Vår entreprenörsanda innebär att sträva efter att växa som människor och som organisation.
Varför jobba med oss?
-
Vi jobbar mycket verksamhetsnära
Vi heter do och be - vår arbetsmodell leder till bestående förbättringar hos våra kunder
-
Vi jobbar värdestyrt
Vi har byggt en stark kultur där var och en tar ett mycket stort ansvar själva - men med både kunden och företagets bästa för ögonen
-
Vi kan ta de mest utmanande uppdragen
Vår arbetsmodell och strukturkapital som vi byggt upp är unik i branschen - vi kombinerar linje-, ledarskap-, expert- och konsulterfarenhet med varandra.
-
Vi skapar livsbalans för våra konsulter
Vi kan kombinera utmanande uppdrag med att få ihop allas livspussel.
Om do-be consulting
do-be consulting grundades 2010 av Anders Holmquist. Under 2018 blev Anna Pankko delägare och partner i företaget och år 2021 blev Oskar Svensson delägare och partner. do-be consulting har som ambition att löpande utöka delägarskapet i firman.
Visionen med do-be consulting är att skapa hållbara lösningar till kunder - därav namnet do och be. Vi kan göra detta genom att arbeta verksamhetsnära - på ett sätt att våra kunder på sikt klarar sig utan vår hjälp och stöd.
Kan vi stödja våra kunder att bli framgångsrika så blir vi framgångsrika! Det är vår enkla grundtanke. Vi drivs i första hand av att skapa synliga resultat hos våra kunder, vår lönsamhet kommer av att våra kunder kan se resultatet av våra ansträngningar.
Vi har nu jobbat på detta vis i över tio år och vi har visat marknaden att vi är långsiktiga i våra strävanden och vår arbetsmodell fungerar.
För oss är livsbalans centralt. Vi kan anta de mest utmanade uppdragen men ändå få ihop våra livspussel.
Vi har en utvecklad samarbetsmodell som innebär att vi är ca 30 personer som är knutna till do-be consulting.
Grundat 2010
Omsättning 20 MSEK