Anders är i grunden en driven, kreativ och nyfiken person – men också strukturerad, tydlig och noggrann. Han är do-bes grundare och styrelseordförande och tidigare VD. När han nyligen fick frågan vilken modell han helst använder i sitt konsultarbete svarade han enkelt: att lyssna.

Som ung student körde Anders taxi för att försörja sig. En dag mötte han en passagerare som befann sig i den position som Anders själv senare skulle nå i sitt yrkesliv. Under färden hade de ett intressant samtal, och innan passageraren steg ur bilen frågade Anders vilket råd han skulle ge till någon i början av karriären. Svaret blev:
”Välj rätt chef – en som förstår dig och kan lotsa dig framåt i din utveckling. Rollen är sekundär.”

Det rådet har Anders burit med sig sedan dess. I dag präglar det också företagets kultur: de som arbetar här är alla starka ledargestalter, och tillsammans strävar de efter att hjälpa varandra – och sina kunder – att växa.