Vi är ett grymt gäng människor som inte bara jobbar på do-be consulting, vi jobbar med företaget. Vi har högt i tak och ett kollegialt och lösningsorienterat arbetsklimat. Som medarbetare hos oss förväntas du inte bara kunna jobba med utmanande och utvecklande uppdrag, du kommer även aktivt att bidra till att bygga och utveckla vårt företag. Vi planerar att fortsätta att växa med en till två nya medarbetare varje år.

Du blir inte enbart någons kollega, du ges möjligheten att bli en kompanjon och entreprenör.

Vi söker dig som jobbar som managementkonsult eller har gjort det tidigare i din karriär. Vi ser att du har ca 3-5 års arbetslivserfarenhet av konsultrollen. Det har gått några år sedan du tog din examen och du söker nu ett sammanhang där du kan använda din fulla potential. Du vill jobba mer entreprenörsdrivet.

Våra medarbetare är med och formar verksamhetsplanen varje år, ansvarar för omvärldsspaning, kundstrategier, styrning och mycket mer. Vi ställer därför extra stora krav på din förmåga att våga utmana dig själv, din prestigelöshet, ödmjukhet och ditt mod. Tillsammans är också ett viktigt ord för oss. Förutom dina kolleger har vi ett brett nätverk av mycket duktiga samarbetspartners, som hjälper oss att lösa våra kunders utmaningar.

Du kommer att mötas av en arbetsgivare med en tydlig idé, mål, struktur och styrning. Vi har skapat en arbetsmodell där vi kan utveckla våra talanger och förmågor - alltid med kundens bästa för våra ögon - och samtidigt ha en mycket bra livsbalans. Vi vill utveckla våra konsulter till branschens bästa!

På sikt, och för rätt person, finns möjlighet till delägarskap. Idag finns fem delägare i bolaget.

do-be consulting - den nya generationens managementkonsultbyrå

I våra uppdrag behövs ofta konsulter som både har förmågan att fundera ut och definiera vägen, och bygga och ta sig fram på denna väg. Vi söker den som kan eller har förståelse för båda delar. Vi hjälper våra kunder att fatta rätt beslut, genomföra beslut och att följa upp beslut. I detta sammanhang jobbar vi inte för våra kunder - vi jobbar med dem.

De krav vi ställer på dig i är i sammanfattning:

• Du har 3-5 års erfarenhet av att jobba som managementkonsult
• Du har jobbat som projekt-/förändringsledare eller verksamhetsutvecklare i komplexa sammanhang
• Du har analytisk förmåga
• Du förstår gränsytor såsom mellan IT och verksamhet
• Du har erfarenhet av att jobba agilt
• Du har en stark kommunikativ förmåga - både på svenska och engelska.
• Du är självständig och en lagspelare
• Du har en förmåga att bygga relationer med andra
• Du är en prestigelös person.
• Du har en akademisk examen.

Du kommer att bli en viktig del i vår fortsatta resa och bidra till att stärka och utveckla vår kultur.

Om du känner att detta verkar rätt för dig och att du känner dig lockad av att vilja hoppa på vår fortsatta resa, tveka inte att skicka in en ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Anders Holmquist och Anna Pankko